INDEX実用系 人事が教える！明日(から)どうしても仕事に行きたくない時にできること 3000 INT 2024年9月15日 実用系 【10,000文字/ 3,000int】こんにちは。採用業界の人です。以前書いた記事、「人事が教える！ 頑張って働きたくない人向け転職活動」https://internet-happyend.online/posts/8275 、たくさんの人に読んでいただきありがとうございました。皆さんやはり労働は嫌なんだな……とよくわかり、とても嬉しい気持ちになりました。 本日は第二弾、「明日(から)どうしても仕事に行きたくない人」に向けて、人事視点からのお休みする方法を書いていきます。お休みをする方法、その時気をつけたいこと、人事は社員のお休みをどう思っているのか、いざ復帰のタイミングで何をすべきかを休みたい期間別に記載しました。有給取りなさい、みたいなしょうもないことは言いません。一応、この記事は正社員の方向けです。アルバイトや業務委託の方には適応されないお話もありますのでご留意ください。 筆者も短期の休職を1回、1年半にわたる闘病休職を一回、そして細々としたサボりを無数に行っています。休む側も休みを承認する側もやってます。 人生あっての仕事、心と体の健康あっての仕事です。今休みたい人もそうじゃない人も、ぜひお守りにしてください。 目次 ・とりあえず今日休みたい場合 ・有給が無い時休むとどうなる？ ・人事の思う「これだけはやめてね」 ・休みすぎで危険なラインってどれくらい？ ・ひとまず今週くらいは休みたい場合 ・休職は、1週間の休みでは使わない方が良い ・計画運休のすゝめ ・1週間弱のお休み、人事はどう思ってる？ ・一ヶ月以上は休みたい場合 ・まずやってほしいこと ・お金周りのサポートの話 ・社会復帰前に相談したいことと転職活動の話 ・仕事で思い詰めてる人へ 目次 [ open close ] このコンテンツはパスワードで保護されています。閲覧するには以下にパスワードを入力してください。 パスワード: INT: 3000 UserID numbers: 1171639066836619296 sabotage
